竞赛(sai)内容将紧扣企(qi)业现场管理核心，重点融入人工智能技术(shu)、具(ju)身(shen)智能机器人应用、AI驱动(dong)管理决策等(deng)前(qian)沿内容，涵盖智能体应用、数(shu)字化管理等(deng)实践技能，突出数(shu)实融合与现代化管理能力，助力选手掌握AI时代企(qi)业管理必备技能。

大(da)赛(sai)同期还将举办创(chuang)新论坛、场景案例征(zheng)集等(deng)系列活动(dong)，围绕人工智能与企(qi)业管理融合实践开(kai)展深入研(yan)讨，推广优秀管理创(chuang)新案例，助力企(qi)业借助AI技术(shu)实现管理升(sheng)级与降本增效，推动(dong)“人工智能+”行动(dong)在(zai)企(qi)业基层管理中落地生根。

服务对接(jie)精准 竞赛(sai)模式创(chuang)新

大(da)赛(sai)将通过“云端学习”平(ping)台开(kai)展，采用线上(shang)线下结合方(fang)式，分为预赛(sai)、复赛(sai)、半决赛(sai)、总决赛(sai)四个阶段。预赛(sai)、复赛(sai)为线上(shang)理论考核；半决赛(sai)采用“线上(shang)竞赛(sai)+案例（项目(mu)计划书）评比(bi)”形式；总决赛(sai)则为线下综合竞技，结合理论考核、情境模拟、数(shu)字实训、现场改善、无领导(dao)小组讨论等(deng)多种形式，全面(mian)考察(cha)选手的综合能力。

参赛(sai)资格方(fang)面(mian)，企(qi)业类赛(sai)道（班组长、精益经理、检验检测人员）选手需为对应岗位的在(zai)岗从业人员；院校生赛(sai)道选手需为全日(ri)制在(zai)校学生（含(han)专科、本科及研(yan)究生）。所有参赛(sai)选手均需为中关村(cun)人才协会会员。值得一提的是，奖项设置涵盖个人与组织。对于在(zai)人工智能、具(ju)身(shen)智能机器人应用领域表现突出的优秀选手，大(da)赛(sai)可提供专项人才培育与资源对接(jie)服务。

为确保赛(sai)事高水平(ping)、专业化运行，中关村(cun)人才协会将牵头成立大(da)赛(sai)组织委(wei)员会，负责整(zheng)体统筹与执行。各赛(sai)道均设立由行业技术(shu)专家组成的专家组，负责技术(shu)文(wen)件编写与竞赛(sai)命题；同时设立评审委(wei)员会，在(zai)评委(wei)会主席统筹下，严格遵循公开(kai)、公平(ping)、公正原(yuan)则开(kai)展赛(sai)事评判工作。

本届大(da)赛(sai)的启(qi)动(dong)，标(biao)志着新一轮高水平(ping)企(qi)业管理技能竞技与交(jiao)流的序幕正式拉开(kai)。它不仅是技能人才展示风采、切磋技艺的舞台，更是推动(dong)“人工智能+”行动(dong)在(zai)企(qi)业管理一线落地生根，加速培育新质生产力所需技能大(da)军的重要实践，将为经济(ji)高质量发展注入新的动(dong)能。

此前(qian)中关村(cun)人才协会已成功举办四届赛(sai)事，每届均吸引近五万管理技能人才参赛(sai)，有效促进(jin)了人才链、创(chuang)新链与产业链的深度对接(jie)，形成了教育培养人才、人才引领创(chuang)新、创(chuang)新驱动(dong)产业的良性循环。